ĐĂNG KÝ NGAY

ƯU ĐÃI

THÀNH QUẢ

NỘI DUNG

GIẢNG VIÊN

20H

Khóa học này mình đánh giá rất cao phần Pháp luật Lao động, giúp mình có một tư duy và quy trình trong xử lý các tình huống Luật trong Công ty. Khi đã hiểu bản chất, thì các nghiệp vụ liên quan về BHXH, hay Thuế TNCN mình thấy rất tự tin. Phần C&B cũng rất hay, giúp mình hiểu làm như thế nào để triển khai Lương 3P trong Doanh nghiệp. Cảm ơn chị Xuân rất nhiều.
Bản thân em học kế toán sau đó chuyển nghề sang nhân sự. Không có kinh nghiệm, chưa được tiếp xúc nhiều với nghiệp vụ nên mỗi ngày đi làm em đều cảm thấy lo lắng. Khoá học có quá nhiều kiến thức mới mẻ. Em nhận ra mình còn thiếu sót nhiều; những công việc mình đang làm cũng chưa được đúng chuẩn. Em đã thay đổi rất nhiều: từ tác phong, cách nói năng, lập luận, cách trình bày vấn đề,.... Công việc cũng dần ổn định hơn. Và thật may mắn em được xét nâng lương chỉ sau khi học xong 1.5 tháng. Đó là điều em chưa dám mơ đến trong suốt mấy tháng trước đó.
Qua khóa học, em đã học được những điều rất giá trị, mỗi bài giảng em đều được chị truyền cho lòng yêu nghề, cảm hứng làm việc. Khoá học hay và hữu ích, bổ sung được những kiến thức em chưa từng được học trước đây. Nội dung bài giảng rất có đầu tư và kỹ càng, chất lượng bài giảng so sánh với với bên khác cũng oke hơn, phù hợp cho các bạn muốn tìm hiểu sâu hơn trong quá trình làm việc hàng ngày và hướng tới ứng tuyển vị trí NS cho các công ty lớn, yêu cầu kiến thức, tư duy, nghiệp vụ về pháp luật lao động, C&B chắc chắn. 
Mình từng rơi vào cái vòng lặp tuyển dụng - đào tạo - tuyển dụng vì quy trình tuyển dụng không hiệu quả và tình trạng không giữ chân được nhân tài. Sau đó, mình biết đến khoá học này của Gitiho. Nói thật, lúc đầu mình cũng không tin vào học online lắm, vì sợ không được hỗ trợ, với nghĩ trên mạng đầy video cần gì phải học. Nhưng học xong mới thấy sự bài bản của nội dung khóa học, và tự tận tình giúp đỡ của Gitiho. 

Khóa học của chị Xuân trên Gitiho thực sự rất giá trị, nó giúp mình hiểu được con đường phát triển trong Nghề Nhân sự, nghề mà mình đã từng không còn hứng thú khi suốt ngày chỉ loanh quanh Chấm công, tính lương ... Phong cách của chị gần gửi, học dễ hiểu và luôn định hướng việc hiểu tư duy, bản chất vấn đề. Khóa học thực sự là kim chỉ nam cho mình trong con đường theo đuổi Nghề Nhân sự này

Chị Quỳnh Anh
Trưởng phòng Nhân sự, Hạ Long

Chị Minh Hạnh
Cầu Giấy

Anh N.Minh
- Nam Định

Bạn Thuỳ Trang
- Hà Đông

Chị Hà Châm
- Thường Tín

 Trở thành Trưởng Phòng Nhân Sự sau

NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]

  ĐĂNG KÝ NGAY

KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO AI?

Sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thực tiễn và có định hướng phát triển lâu dài ở lĩnh vực Quản trị nhân sự
Người đi làm trái ngành có mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự
Nhân viên hành chính/Nhân viên C&B mong muốn phát triển ở vị trí tổng hợp
Nhân viên/Chuyên viên HCNS tổng hợp có kinh nghiệm từ 1-3 năm nhưng chưa có kiến thức hệ thống muốn nâng cao kiến thức, nghiệp vụ
Trưởng phòng/Phó phòng HCNS muốn tìm hiểu thêm về nghiệp vụ để tham vấn cho Ban lãnh đạo
Quản lý, CEO, chủ doanh nghiệp cần trau dổi kiến thức về Quản trị nhân sự để hoạt động quản lý được trơn tru, hiệu quả

Dù bạn là ai, chỉ cần có định hướng phát triển chuyên sâu ở lĩnh vực Nhân sự, đều có thể tham gia khoá học này 

Video học thử: Lương 3P

1

Thiếu Tư duy Quản lý và hiểu biết về Hệ thống quản trị Nhân sự, chỉ làm các công việc chi tiết như Tính lương, Quan hệ LĐ, Tuyển dụng …

2

Thiếu hiểu biết về hệ thống Pháp luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN chỉ xử lý được các vấn đề đơn giản

3

Kỹ năng, nghiệp vụ khác yếu, chỉ biết làm việc của mình được giao. Kết quả còn sai sót, kém hiệu quả

VẤN ĐỀ CỦA BẠN LÀ GÌ ?

4

Chỉ thực hiện đang các phần hành C&B, không có kiến thức để thiết lập các HỆ THỐNG LƯỢNG như 3P, KPI

Tại sao chỉ             người làm Nhân sự lên được vị trí 

1%

HRM, HRD?

THÀNH QUẢ SAU KHOÁ HỌC

Hệ thống hóa kiến thức căn bản về Hệ thống Quản trị nhân sự, định vị và định hướng nghề nhân sự, HRBP và xu hướng chuyển dịch nhân sự
Chuyên sâu về Pháp luật Lao động: Tư duy Pháp luật, Kỹ năng xử lý tình huống luật, Thanh tra Nhà nước về PLLĐ...
Nắm chắc Luật BHXH, Luật Thuế TNCN
Chuyên sâu về nghiệp vụ C&B: Triển khai lương 3P, KPI,....
Chuyên sâu về Tuyển dụng, Đào tạo: Tuyển dụng và giữ chân Nhân tài, Phát triển Đào tạo bài bản
Kỹ năng mềm cần thiết khác: Kỹ năng hành chính, phối hợp phòng ban, lãnh đạo, ....

Giảng viên:
Mrs NGUYỄN THANH XUÂN

Nghề nghiệp:
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệP
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
- Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
- Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI
- Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO TƯ VẤN PHÁT TRIỂN SPRINGO
- Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
- Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ - kết nối – thành công
- Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn - sân chơi của HR

Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:
- Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực.
- Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự doanh nghiệp.
- Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, ... từ 200 đến trên 10.000 lao động.
- Nghiên cứu và tổ chức đào tạo các khóa nghiệp vụ HCNS, các khóa kỹ năng dành cho cá nhân và đào tạo Inhouse Doanh nghiệp.

NỘI DUNG KHOÁ HỌC

* Tư duy về Pháp luật Lao động (3 phần)
* Hướng dẫn tra cứu Văn bản Pháp luật
* Cách xử lý các tình huống luật
* Thanh tra nhà nước về PLLĐ: Các Tài liệu pháp lý cần chuẩn bị trong DN
* Công việc hàng tháng, thủ tục về BHXH
* Chế độ BHXH 1 lần
* Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc
* Các điểm lưu ý khi đối chiếu BHXH hàng tháng
* Chi tiết về chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ-BNN
* Thủ tục cấp lại sổ BHXH
* Các khoản đóng và không đóng BHXH
* Hướng dẫn kê khai mẫu 01B-HSB Bảo hiểm
* Kiến thức về Thuế Thu nhập cá nhân (2 phần)
* Các khoản đóng thuế và không đóng thuế TNCN
* Các tình huống về Thuế TNCN cho lao động người nước ngoài
* Hướng dẫn kê khai người phụ thuộc
* Xây dựng thang bảng lương
* Quy trình công việc C&B
* Tương tác công việc trong C&B
* Đọc hiểu Quy chế trả lương
* Các công thức trong bảng chấm công
* Cách chấm công trong Cty thương mại, dịch vụ
* Thiết lập data nhân sự (dữ liệu nhân sự)
* Cách chấm công trong công ty sản xuất
* Xây dựng chính sách phúc lợi

* Khái niệm về Nhân sự, Quản trị Nhân sự. Các hoạt động của Phòng Nhân sự
* Định vị bản thân. Lộ trình thăng tiến nghề Nhân sự
* Khái lược về HRBP và xu thế chuyển dịch nhân sự

Tổng quan về Quản trị Nhân sự và Nghề Nhân sự

Tổng quan về
Pháp luật Lao động (PLLĐ)

Luật BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm

Luật Thuế TNCN
và nghiệp vụ liên quan

Nghiệp vụ C&B:
Tiền lương và Phúc lợi

Nghiệp vụ C&B:
Lương 3P và KPI

* Tổng quan hệ thống Lương 3P
* Xây dựng Lương Giá trị Công việc
* Xây dựng Khung năng lực
* Xây dựng và thiết lập Lương theo năng lực
* Xây dựng lương đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI

Nghiệp vụ Tuyển dụng

Nghiệp vụ Đào tạo

Nghiệp vụ Hành chính

Kỹ năng mềm bổ trợ
cho người làm nhân sự

* Nghiệp vụ Tuyển dụng
* Hướng dẫn Quy trình tuyển dụng
* Hướng dẫn cách xây dựng bản Mô tả công việc
* Phỏng vấn giữ chân nhân tài
* Hướng dẫn phỏng vấn cho người mới bắt đầu
* Câu hỏi phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
* Content Marketing trong tuyển dụng
* Các bước trong quy trình đào tạo
* Cách thức tổ chức đào tạo
* Các mẫu biểu trong quy trình đào tạo
* Nghiệp vụ Hành chính
* Soạn thảo văn bản
* Soạn 1 số văn bản hành chính trong Cty
* Đóng dấu văn bản
* Kỹ năng nghe điện thoại
* Hướng dẫn thực hiện 5S-Kaizen trong Cty
* Kỹ năng giao tiếp
* Phát triển tư duy bằng cách đặt câu hỏi
* Kỹ năng làm việc với lãnh đạo

ĐĂNG KÝ NGAY

PHƯƠNG PHÁP HỌC TỐI ƯU HIỆU QUẢ

HỌC TRÊN ĐIỆN THOẠI
App tích hợp trên điện thoại giúp bạn dễ dàng học mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị và nền tảng
HỌC TRÊN MÁY TÍNH
Học qua các video bài giảng được tích hợp theo lộ trình từ dễ đến khó, cầm tay chỉ việc thực hành chi tiết
THỰC HÀNH
THỰC TẾ
Có tài liệu thực hành, bài tập, bài test ứng dụng ngay vào trong quá trình làm việc
KÊNH THẢO LUẬN
HỎI ĐÁP 24/7
Tương tác với giảng viên để được giải đáp thắc mắc trong quá trình học và vận dụng thực tế
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]

Truyền thông nói gì về chúng tôi

Họ và tên
Điện thoại
Email
Địa chỉ

 Cấp chứng nhận ngay khi hoàn thành khóa học

GIẢM 60% khi bạn đăng ký thêm bất kỳ khoá học nào tại Gitiho
HOÀN LẠI TIỀN nếu bạn thấy không hiệu quả trong 365 ngày
TẶNG EBOOK TUYỆT ĐỈNH EXCEL: Khai phá 10 tuyệt kỹ ứng dụng Excel mà trường đại học không dạy bạn trị giá 99.000 VND
Khóa học THỦ THUẬT EXCEL trị giá 199.000 VNĐ

QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ TIẾT KIỆM LÊN TỚI 46%

NHANH TAY LÊN !!!

TẶNG 57 file tài liệu tổng hợp Nhân sự: HR system, file công thức tính C&B, PLLĐ, Bảo hiểm, Thuế TNCN, Đào tạo, Tuyển dụng,.....
TẶNG file mẫu VBA chấm công, tính lương trong doanh nghiệp

1.500.000 VND

799.000 VND

00
NGÀY
00
GIỜ
00
PHÚT
00
GIÂY

Học online mọi lúc mọi nơi
với Gitiho app

Gitiho hân hạnh đồng hành phát triển nguồn nhân lực cùng gần 50 tập đoàn lớn

Những câu hỏi thường gặp 

(Giờ làm việc: 8h30 - 18h, nghỉ chiều thứ 7 và CN

Hotline: 0774116285

Email: hotro@gitiho.com

Hướng dẫn lấy lại mật khẩu 

Hỗ trợ khách hàng 

Hướng dẫn đăng kí khoá học 

Hướng dẫn đăng nhập

Chính sách bảo mật thông tin 

Đào tạo cho doanh nghiệp 

Tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng giảng viên 

Bộ quy tắc hành xử của giảng viên và học viên trên Gitiho 

Về Gitiho 

Quy định về thanh toán và hoàn học phí 

Quy định mua, huỷ, sử dụng khoá học 

Giới thiệu về Gitiho 

Quy trình xác nhận hoàn - huỷ đơn hàng tại Gitiho

Kết nối với chúng tôi